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為進(jìn)一步做好建設工程職稱(chēng)申報工作，更好為廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供服務(wù)和指導，根據《安徽省建設工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審標準條件》（建人〔2019〕87號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《標準條件》）等有關(guān)規定，經(jīng)商省人力資源社會(huì )保障廳同意，結合我省建設工程實(shí)際，現就職稱(chēng)申報有關(guān)事項進(jìn)一步明確如下：

一、關(guān)于申報原則

職稱(chēng)評審堅持德才兼備、以德為先的原則，科學(xué)客觀(guān)公正評價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。申報建設工程職稱(chēng)評審的人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)申報人）應當遵守憲法和法律法規，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合《標準條件》規定的申報條件。申報人一般應在本人勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報，且為在職的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，不得以?huà)炜?、兼職等形式在其他單位申報?/span>

二、關(guān)于申報時(shí)間

建設工程職稱(chēng)申報材料主要通過(guò)職稱(chēng)管理服務(wù)平臺受理。申報人應按規定的時(shí)間和程序要求，通過(guò)平臺提交申報材料，并對申報材料的真實(shí)性負責。申報時(shí)間一般在每年7、8月份，具體以評審通知為準。對材料不完整、不規范的，受理部門(mén)應一次性告知需補正的全部材料。申報人和提交單位應在規定的時(shí)間內通過(guò)平臺補充完善后提交，逾期未提交的，視為自動(dòng)放棄申報。如有特殊情況，請及時(shí)告知受理部門(mén)，最長(cháng)不超過(guò)5個(gè)工作日。

三、關(guān)于委托評審

省直及市、縣需要委托省建設工程專(zhuān)業(yè)評委會(huì )評審高級職稱(chēng)的，由省直有關(guān)單位或所在地相應級別的人力資源社會(huì )保障部門(mén)出具委托評審函。中直駐皖單位、外省單位（個(gè)人）需委托評審的，按屬地原則，由所在地相應級別的人力資源社會(huì )保障部門(mén)出具委托評審函。

四、關(guān)于異地職稱(chēng)確認

積極推進(jìn)跨區域職稱(chēng)資格互認，申報人從外省流動(dòng)或中直單位調入到我省工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在申報前應將本人在外省或所在中直單位評審通過(guò)取得的職稱(chēng)證書(shū)，按照職稱(chēng)管理權限，在相應級別的人力資源社會(huì )保障部門(mén)辦理確認手續。具體以省人力資源社會(huì )保障廳印發(fā)的《安徽省職稱(chēng)評審工作實(shí)施辦法》（皖人社發(fā)〔2018〕5號）等文件規定為準。

五、關(guān)于繼續教育

根據省有關(guān)規定，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育每年不少于90學(xué)時(shí)。其中，公需科目30學(xué)時(shí)，專(zhuān)業(yè)科目60學(xué)時(shí)。申報人應按照人力資源社會(huì )保障部門(mén)有關(guān)要求參加學(xué)習，在申報職稱(chēng)的最近一個(gè)任職周期內，年度繼續教育學(xué)時(shí)平均達到規定學(xué)時(shí)即可，但不得在一個(gè)年度內突擊完成。專(zhuān)業(yè)科目需選擇本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習，參加經(jīng)所在地人力資源社會(huì )保障部門(mén)或住房城鄉建設主管部門(mén)備案認可的培訓機構組織的培訓。學(xué)時(shí)由所在市人力資源社會(huì )保障或住房城鄉建設部門(mén)予以認定，省直和中直駐皖單位由上級主管部門(mén)或所在地人力資源社會(huì )保障部門(mén)予以認定。

六、關(guān)于業(yè)績(jì)材料要求

為進(jìn)一步樹(shù)立重業(yè)績(jì)、重能力的評審導向，申報人提交的業(yè)績(jì)材料須與本人工作經(jīng)歷、職責及專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作內容相關(guān)，并與申報專(zhuān)業(yè)相符合。提供的業(yè)績(jì)材料，應能反映本人參與的過(guò)程、規模和成果等關(guān)鍵性指標和內容，如前期立項及項目組成立文件、主要節點(diǎn)的過(guò)程材料、驗收或第三方評價(jià)材料、成果應用材料等，以便著(zhù)重考核專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員履行崗位職責的業(yè)績(jì)水平和實(shí)際貢獻。業(yè)績(jì)材料內容和項目規模大小，可參照《安徽省建設工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格業(yè)績(jì)材料申報參考指引》（附件1）、《建設工程項目規模認定參考標準》（附件2）。

七、關(guān)于論文要求

申報建設工程職稱(chēng)所提供的論文、著(zhù)作，應符合《標準條件》規定的刊號、內容、作者等要求。提供公開(kāi)出版發(fā)行的論文應能在中國知網(wǎng)、萬(wàn)方數據、維普網(wǎng)等三大國內認可度較高的論文數據庫網(wǎng)站上檢索驗證。凡在上述三大平臺檢索不到，或發(fā)表在電子期刊、副刊、增刊、年刊等，或期刊信息與在新聞出版管理部門(mén)備案登記信息不一致的論文，均不作為申報依據。在材料申報截止日無(wú)法提供正式出版刊物、僅提供用稿通知或論文錄用證明的，不予受理。提交的論文、著(zhù)作材料應包含封面、目錄、前言、有關(guān)編審人員的說(shuō)明、出版刊號，文章全文或參與編寫(xiě)章節全文的有關(guān)材料。初審和受理部門(mén)可視情況對申報人提交的論文進(jìn)行重合度檢測抽查。

八、關(guān)于業(yè)績(jì)替代論文說(shuō)明

申報人根據《標準條件》第二十二條規定，以業(yè)績(jì)代替論文的，需提供有關(guān)情況材料說(shuō)明，包含代替論文所用業(yè)績(jì)的項目名稱(chēng)及概況等內容，經(jīng)所在單位審核后，加蓋單位公章上傳至平臺。作為業(yè)績(jì)成果的項目不得重復使用。

九、關(guān)于民營(yíng)企業(yè)人員申報

根據國家和省人力資源社會(huì )保障部門(mén)關(guān)于支持民營(yíng)企業(yè)申報職稱(chēng)的有關(guān)規定，民營(yíng)企業(yè)人員申報建設工程高級職稱(chēng)的，論文可以用本人“專(zhuān)利成果、技術(shù)突破、工藝流程、標準開(kāi)發(fā)、成果轉化”等符合條件的業(yè)績(jì)替代，提供有關(guān)情況材料說(shuō)明（內容要求同第八條，且作為業(yè)績(jì)成果的項目不得重復使用），連同企業(yè)營(yíng)業(yè)執照副本，及本人近期3個(gè)月以上連續繳存的社保證明，一并上傳至平臺。

十、關(guān)于違背誠信承諾處理

地市初審部門(mén)要認真審查申報材料，重點(diǎn)審核申報人是否符合申報條件、上傳材料是否清晰有效真實(shí)完整。對不符合申報條件或申報要求的，注明存在問(wèn)題并及時(shí)退回。對偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jì)等申報材料，剽竊他人成果、論文重復率較高等弄虛作假者，按有關(guān)規定嚴肅處理。在職稱(chēng)申報、推薦、公示、審核等環(huán)節如發(fā)現申報人存在弄虛作假、學(xué)術(shù)不端等失信行為的，取消當年申報資格，已繳費用不予退還，情節嚴重的暫緩一年申報。取得職稱(chēng)資格證書(shū)后，對通過(guò)弄虛作假、暗箱操作等違紀違規行為取得的職稱(chēng)予以撤銷(xiāo)，提請有關(guān)部門(mén)依法依規依紀予以處理，且三年內不得申報，相關(guān)行為記入職稱(chēng)申報評審誠信檔案。

受黨紀、政務(wù)處分期間或影響期未滿(mǎn)的個(gè)人，不得申報。申報人所在單位要加強對申報人遵紀守法、廉潔自律等方面的審查，并對提交材料的真實(shí)性負責。對履行審核把關(guān)職責不力的單位或相關(guān)責任人予以批評教育，責令采取補救措施，并可視情況暫停受理該單位的申報材料，直至整改到位；情節嚴重的，依法依規依紀追究相關(guān)人員責任。

本通知自下發(fā)之日起執行，未盡事宜以《安徽省建設工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審標準條件》等有關(guān)規定為準。如遇新情況、新問(wèn)題，各市應及時(shí)向廳人事教育處反映。

2021年4月1日

附件1：安徽省建設工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格業(yè)績(jì)材料申報參考指引.docx

附件2：建設工程項目規模認定參考標準.docx

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